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作者： 發佈於：2017-07-27 11:22:54 來源：焦作日報
今年，河南省計劃購買1100個基層公共管理和社會服務崗位，吸納應往屆未就業高校畢業生就業。按照計劃，焦作市擬購買44個基層崗位。記者昨日從市人社局就業促進工作辦公室瞭解到，8月3日起，全省報名工作統一啟動。焦作市符合條件的高校畢業生可登錄焦作人事考試網進行網上報名，報名截止時間為8月5日。需要提醒的是，報名者須在河南省進行離校未就業實名登記且持有就業創業證。
崗位情況：共兩類10個專業崗位
記者從省人社廳、省財政廳聯合下發的《河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高台中申請商標費用校畢業生就業實施辦法》中瞭解到，政府購買的基層崗位包括鄉鎮、行政村（或街道辦事處、社區居委會）的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位，共兩類10個專業崗位。
此項工作由河南省人社部門統一組織，市級、縣級人社部門分別實施，開發和購買優質崗位，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。 市人社局就業促進工作辦公室有關負責人說。
招聘對象：三類高校畢業生
這次政府所購買的崗位要經過公開招聘。本次招聘對象為2017年應屆普通高校畢業生（含專科生、本科生和研究生）和離校未就業的2015屆、2016屆普通高校畢業生。
全省 政府購崗 工作遵循公開、公平、公正、自願、擇優的原則，采取公開招募、自願報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發、信息發佈、報名、考試、體檢、選崗、公示、簽訂就業協議、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
與去年不同的是，今年考試報名隻報考某縣（市）區基層崗位，不報考具體職位。 該負責人表示，到瞭選崗程序時，焦作市將統一時間、統一地點、統一程序，以縣（市）區為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公佈的基層崗位進行選崗，其中選擇醫生、教師、農技師等特殊基層崗位的，需持有相應專業執業資格證書。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗。
筆試內容：統一為職業能力測試
報考人員切記以下5個具體時間：8月23日10時至25日12時，登錄報名網站，下載打印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業準考證》；8月26日上午，參加全省統一組織的筆試，考試科目統一為職業能力測試；9月15日，考生通過河南人事考試網（www.hnrsks.com）查詢筆試成績；9月20日，考生通過河南省人力資源和社會保障廳官方網站查詢進入面試人員名單；9月23日，參加全省統一組織的面試，面試結束台中商標註冊申請後當場公佈成績；9月29日，考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網 政府購崗專欄 公佈。
享受待遇：崗申請商標流程位工資＋工齡工資＋社保補貼
應聘上崗者將享受到哪些待遇？據介紹，高校畢業生基層崗位工作的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準在扣除個人應繳的社會保險費後，專科生每月不低於1750元、本科生每月不低於1850元、研究生每月不低於1950元，並隨最低工資標準調整而調整。高校畢業生在基層崗位連續工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。
合同期限：1年，可視為基層工作經歷
記者瞭解到，基層崗位就業合同期限一般為1年。合同期滿後，根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經用人單位所在地的縣級人力資源社會保障部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。
高校畢業生在基層崗位連續工作滿1年或1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給河南省高校畢業生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業單位招錄、招聘的，工齡可連續計算。高校畢業生在基層崗位工作期間，有創業意願的，可在解除基層崗位就業協議和勞動合同後，按照河南省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。
據悉， 政府購崗 是一項長期的重要工作，從去年起河南省準備用10年時間，分批購買1萬個崗位用於安置高校畢業生，使政府重大的方針政策能夠落實到老百姓手裡。
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